按干部管理权限，负责干部的调配、考核、任免、奖惩、培训、后备干部队伍建设、人才信息、科技人员管理等工作；负责委机关的劳动工资、人事档案管理；负责委机关公务员专业知识培训计划并组织实施；负责出国（境）人员的报批工作；组织全市工程系列初、中级专业技术职务资格的评审和工程、经济系列高级专业技术职务资格、职工教育专业技术职务资格的报批送评工作；负责所属单位的党建工作。拟定全市工业企业职工教育培训规划；指导实施工业企业开展专业技术人员继续教育、职工岗位培训和中小企业、民营企业经营管理人员的培训工作；指导企业开展国际间有关企业管理人员培训的合作；指导委属学校的培训工作。