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柳州举全市之力打造“人才柳州”
发布时间:2008-11-26 08:52:11   字体 评论 浏览:243次

    “人才”,两个看去笔划简单的汉字,如今正以遒劲的力道,金钩银划,书写着柳州市“二次创业”发展新篇章,“经济升级,城市转型”的动能折射中,柳州市人才工作做大、做强、做实、做优的卷轶宏伟铺开。

    市委书记陈刚在市委十届六次全会上强调,要大力推进“人才强市”战略,围绕“二次创业”培养、选拔、激励人才,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,鼓励创新和创业的良好社会氛围。

    市长郑俊康也多次提出,柳州要成为全区率先实现工业化的示范城市,就要积极引进人才和先进技术,加快自主创新和科技进步,带动产业结构的优化升级。

    “一号工程”的“类聚效应”

    今年柳州市“双百人才工程”活动中,138名来自国内外的高端才俊会聚柳州,有院士、教授、博导等等,济济一堂。科技人文之盛,令中国材料学泰斗、工程院院士、市政府科技顾问涂铭旌感慨赞许:“举贤纳才,为政之要。人不分南北,才不拘类别。人力资源为资源之首,人才工程其实是一个城市的一号工程。柳州市委、市政府诚心纳贤发展科技、做强经济的举措和气魄,致力城市人才工程大模样的构筑,令人钦佩。”

    市委常委、组织部部长、市委人才工作协调小组组长骆振严多次强调,今年是柳州市的“人才关爱年”,要举全市之力,营造柳州市人才工作的良好氛围。为人才完成和落实40项实事。人才工作要上下齐抓、左右协同,提高组织化程度。协力把各级部门建设成为人力资源的开发部门,人力资本的运营部门、人才发展的促进部门。

    “我们之所以把根留下,是因为柳州为人才的发挥、发展,优化了创新、创造、创业环境,使之有所施、有所为、有所成。这是留人、留心的关键。”柳工副总裁王更新博士说道。

    诚哉如是。人走财流,才聚财至,与经济发展肱股相连的柳州“人才效益”,不断促进着柳州市的人才工程建设,使各类专门人才以年均7%的速度增长,成为柳州经济持续发展的活性基因。截至2007年底,柳州市各类专门人才总量达到47.29万人,占全市总人口的13.3%。其中党政人才1.56万人,专业技术人才14.29万人,企业高级经营管理人才1.53万人;技能人才21.51万人;农村实用人才8.4万人。

    “人才强市”的“曲高和众”

    市委组织部副部长、市人事局局长、党组书记李厚菊介绍,市委、市政府在谋划经济发展的同时,先后出台了系列引进培养用好人才的政策,使柳州市人才规划体系初具规模,通过采取人才引进、干部交流、挂职锻炼、培训和继续教育等措施,分类培养党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才3支队伍,全力打造“人才强市”“人才柳州”。

    今年6月,柳州市公开选拔10名副处级干部,900多人参加了竞争,可谓百里挑一。公开、公平、公正的人才选拔,标志着柳州市干部人事制度改革正在适应经济发展的进程。

    民企人才亦是柳州市人才工作关切对象。2007年8月,从美国归来的张增芳教授带着《综合城市现代化交通管理信息系统》项目,进驻由市人事局、柳州高新区共同组织和管理的柳州留学人员创业园。以才聚类,组成了主要由教授、副教授、博士、硕士组成的研发队伍,并与北京、美国等科研机构形成关联的人才效应。

    柳州市人才市场的磁聚效应向来在全区乃至西南地区领先。2003年以来,市人才交流开发中心已在本市成功举办各类人才专场招聘会、中小企业及省外企业人才招聘会、毕业生“双选会”等810场,累计4.05万家次用人单位参加招聘,各类人才进场162万人次,提供就业岗位24.3万个,达成就业意向28万人。同时,市人事局积极组织柳州市用人单位到长沙、武汉、成都、重庆、西安等地招聘紧缺急需人才,共引进本科以上学历毕业生8051人,其中博士32人、硕士研究生385人。

    除此之外,市人事局今年专门制定了《柳州市高校毕业生就业方案》,既为毕业生拓宽学有所用,才有所施的就业渠道,也增加了柳州人才使用量。

    “二次创业”的“智能升级”

    由“重人事”向“重人才”转变,“重管理”向“重服务”转变。柳州市人才工程站在时代高度,矗立起“柳州特色”的引才聚智“六大平台”:以“双百人才工程”为平台,提升引智新高度;以“引进国外智力”为平台,拓开引智国际化;以“对外合作项目”为平台,谋求“才财”双突破;以“博士后工作站”为平台,增添引智新亮点;以“人才高地构建”为平台、寻求聚智新举措;以“本土人才培养”为平台,挖掘培智新资源。

    市委、市政府全面实施“二次创业”,吹响了柳州市人才工程的“集结号”,正在创造一个让各类人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌动的崭新局面。进一步深化实施人才强市战略,让“智力升级”的翅膀,襄助柳州市“二次创业”“经济升级,城市转型”的业绩扶摇直上。

    李厚菊介绍,到2010年,柳州市各类人才需求年均递增8.29%,总量将达到58.3万人。其中,党政人才达到2.06万人,企业高级经营管理人才达到2万人,专业技术人才达到15.24万人,技能人才达到27万人,农村实用人才达到12万人。人才总量将大大突破“十一五”人才规划原先预定的人才总数。
 
来源:柳州日报


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